Présentation des services : EHPAD Saint-Mihiel : site Sainte-Anne, 84 lits RDC : Accueil de jour (6 places) // PASA (14 places) // Unité Alzheimer (14 lits) // Administration // Salle de restaurant // SSIAD // Imagerie 1er étage : 44 lits (dont 1 lit d'hébergement temporaire) 2ème étage : 40 lits (dont 1 lit d'hébergement temporaire) L'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) est une maison de retraite médicalisées qui accueillent des personnes généralement âgées de + de 60 ans, qui ont besoin d'aide et de soins au quotidien. Il a pour missions d'accompagner les personnes fragiles et vulnérables et de préserver leur autonomie par une prise en charge globale comprenant l'hébergement, la restauration, l'animation et le soin. L'EHPAD Sainte-Anne est rattaché au CHVSM. Les équipes sont composées d'1 médecin coordonnateur, IDE, AS, ASG, AMP, ASH Soins et ASH Restauration, APA, ergothérapeute, psychologue, IPA, Animatrice, agents techniques et logistiques. Missions générales : - Le cadre de santé en EHPAD assure la coordination, l'organisation et le contrôle de la prise en charge des résidents afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins. - Le cadre a une bonne connaissance des pathologies du service et des traitements pratiqués, il se tient informé des évolutions scientifiques et techniques concernant la gériatrie. - Le cadre exerce ses missions en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels, dans le respect du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de pôle. - Il respecte le cadre légal et les droits des résidents. - Il développe un travail en réseau intra et extra hospitalier. - Il est garant de la cohérence et de la politique de soins. - Il encadre les différents personnels affectés ou en formation - Il favorise le maintien des compétences des équipes par l'intermédiaire de la formation - Il maintient une dynamique d'équipe, favorise un climat relationnel d'écoute, organise des réunions permettant la circulation de l'information - Il est responsable de la gestion administrative des secteurs dont il a la responsabilité - Il gère les besoins en personnel en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé - Il élabore les plannings (avec un affichage le 15 du mois précédent) et contrôle les présences (affectation des moyens en adéquation avec l'activité). Missions spécifiques : - Le cadre en EHPAD entretient une relation suivie avec les résidents, leur famille et les représentants légaux tout au long du séjour - Il participe à la permanence des familles sur le site de Sainte-Catherine - Il participe chaque semaine à la commission des admissions et organise l'entrée des nouveaux résidents - Il réalise la visite de pré-admission - Il participe à la réalisation des Projets de Vie (PVP) - Il coordonne, anime et dynamise les diverses réunions au sein des secteurs (réunions d'informations, staffs, réunions PVP, réunions de travail, etc.) - Il fait assurer la maintenance et l'entretien des matériels de soins et des locaux - Il collabore à la conception et met en oeuvre le projet de service en étroite relation avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet de pôle - Il élabore et met en oeuvre les procédures spécifiques, protocoles en application des textes règlementaires - Il s'assure de préserver des conditions de travail favorables à l'exercice de l'équipe soignante - Il participe ou anime des groupes de travail de l'établissement Sainte-Anne : 1 cadre pour l'EHPAD avec binôme de suppléance avec le cadre du SMR lors d'absences respectives Gestion de l'absentéisme au quotidien Participation aux astreintes cadres de santé week-ends et jours fériés. Vaccination Hépatite B obligatoire