Encadrant technique batiment second oeuvre (H/F) 72 - MAMERS
Offre n° 190KRWD
Encadrant technique batiment second oeuvre (H/F)
72 - MAMERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
Au sein d'un chantier d'insertion, sous l'autorité du coordinateur technique, vous encadrez une équipe de salariés en insertion sur des activités de bâtiment (scd oeuvre). Vous en assurez l'accueil et la formation aux techniques de base. Vous participez à la planification et à l'organisation du travail et préparation des devis pour vos chantiers (connaissances informatiques de base indispensables). Vous distribuez et organisez le travail des salariés polyvalents et participez aux tâches opérationnelles. Vous assurez le contrôle, la bonne réalisation et le respect des délais et veillez à la qualité de la relation client. Vous veillez au bon usage, à l'entretien et au rangement du matériel et des véhicules. Capacité d'écoute, pédagogie, rigueur, capacité d'adaptation, dynamisme, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et aptitude au travail en équipe nécessaires. Vous contribuez à l'évaluation des parcours et favorisez l'acquisition de savoirs- être . Vous avez impérativement une expérience et/ou une formation dans le domaine du bâtiment peinture et aménagement intérieur et petit maçonnerie extérieur et une connaissance de la transmission et de l'encadrement de personnes vulnérables . Permis B exigé. un vendredi sur deux libéré. Accompagnement possible à la prise de poste pour montée en compétences. Profil recherché : - ouverture d'esprit nécessaire - qualités organisationnelles et autonomie sont attendues pour le poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H En extérieur
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2123.00 Euros à 2161.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en bâtiment Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le traitement des commandes
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ESSAIMAGE
20 à 49 salariés
Acteur économique et social reconnu sur le territoire, Essaimage est en plein développement de ses activités économiques (espaces verts, bâtiment, nettoyage intérieur). Rejoignez une structure qui a à coeur de laisser l'humain au coeur de l'entreprise et notamment les plus démunis grâce à sa double vocation: économique et sociale. Horaires normaux sur 4 jours 1/2. Mutuelle (60% employeur). Mme Isabeau GRANLIN
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