Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 47 - Marmande
Offre n° 190KSDK
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
47 - Marmande - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
Dans le cadre d'un conventionnement France-Travail, vous assurez la mise en œuvre d'ateliers à destination de demandeurs d'emploi sur différentes thématiques. En fonction du nombre d'ateliers mensuels fixés par France-Travail, les ateliers-conseil pourront être programmés les mercredis, jeudis après-midi et les vendredis. Vous avez des connaissances et compétences dans les domaines de la recherche d'emploi, la formation et l'orientation. Vous avez des connaissances spécifiques sur les dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise et des partenariats locaux à mobiliser en fonction des besoins du public et de sa spécificité. Vos missions : - Animer les ateliers collectifs et entretiens individuels sur une journée ou demi-journée suivant la thématique - Accompagner à la recherche d'emploi - Accompagner à l'élaboration de projets professionnels et validation - Accompagner au repérage des motivations, valeurs et compétences transférables - Accompagner à la conception et à la planification d'un parcours de formation à partir des ressources et capacités repérées - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif Le poste est à pourvoir au plus tôt
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H50 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.49 Euros à 14.92 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Conseiller d'Insertion Profesionnel Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement formation
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Gérer une situation conflictuelle
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AFEPT
20 à 49 salariés
Depuis son origine, l'activité de l'AFEPT est d'agir en faveur des personnes en recherche d'insertion sociale et professionnelle et plus particulièrement de proposer une deuxième chance aux jeunes sortis du système scolaire sans qualification ni perspective. Cette mission perdure aujourd'hui au travers d'actions de formation dans lesquelles l'individu est valorisé et accompagné dans la relecture de son expérience et la réussite de son projet. Mme Aurore DESCHANEL
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