Agent de Sécurité Événementiel (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 190KVQC
Agent de Sécurité Événementiel (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Événementiel pour rejoindre notre équipe dynamique à Clermont-Ferrand (63). Si vous êtes motivé(e), vigilant(e) et possédez une carte professionnelle valide ainsi qu'une formation SST à jour, cette opportunité est pour vous ! Responsabilités : Assurer la sécurité des participants lors d'événements divers (concerts, festivals, expositions, etc.). Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité. Intervenir en cas de situations délicates et assurer la gestion des conflits si nécessaire. Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de sécurité et les organisateurs d'événements. Exigences : Carte Professionnelle d'Agent de Sécurité à jour (obligatoire). Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à jour (obligatoire). Expérience préalable dans le domaine de la sécurité événementielle serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes de manière professionnelle. Disponibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés selon les besoins.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.24 Euros
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
AGENCE DE SECURITE ET DE SURVEILLANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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