Offre n° 190KWLK
Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé ou AES ou CESF (H/F)

Actualisé le 01 avril 2025

L'association Trait d'Union recrute en CDD évolutif pour ses dispositifs d'accompagnement des personnes défavorisées, un travailleur social (H/F). L'association propose un accompagnement global sur les pôles CHRS Urgence et Insertion (Grand logis, CAHUF, CAHIF et PPM). Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement. -Gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne au sein du collectif. -Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge. -Accueil et admissions des personnes orientées par le 115 dans le cadre de la mise à l'abri. Sur un temps de travail de 35H annualisées, les horaires compris entre 8h à 22h avec 1 week-end sur 2 travaillé (le samedi ou le dimanche sur 8h-20h). Titulaire du diplôme de ME ou AES ou ES ou CESF avec un an d'expérience professionnelle exigé dans le secteur de l'accueil d'urgence. Permis de conduire B et véhicule. Salaire suivant Convention Collective CHRS. Le poste est à pourvoir dès que possible. Une lettre de motivation et CV sont à adresser à l'attention de la direction.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Convention Collective CHRS

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - Accueil d'urgenceCette expérience est indispensable

Formations

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Accompagnant Educatif et Social/AMP Cette formation est indispensable
Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - Moniteur Educateur Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
Garantir la confidentialité des informations
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Rendre compte de son activité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter la confidentialité des informations
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Surveiller l'état de santé général de la personne