A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Poste : Nous recherchons un Consultant Agile pour accompagner la transformation agile et la sécurisation des projets SI. Il jouera un rôle clé dans la diffusion des bonnes pratiques, la gestion des risques et la coordination des projets stratégiques. Missions : - Former et accompagner les équipes dans l'adoption des méthodes agiles. - Coordonner les démarches agiles entre différentes entités et partenaires. - Animer une communauté de chefs de projet et Product Owners. - Mettre en place des outils et méthodes pour la gestion des projets (agile & cycle en V). - Apporter un conseil méthodologique et un accompagnement opérationnel pour sécuriser les projets SI. - Effectuer un audit et un suivi continu des projets pour garantir leur conformité et performance. Vous avez : - Certification Agile (SAFe Practice Consultant ou équivalent). - Maîtrise des outils Jira, Confluence, Teams, SharePoint, Office 365. - Expérience en conduite du changement et en sécurisation de projets. - Compétences en reporting avec Power BI et MS Office. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.