Depuis 2000, l'association Tout Cérébrolésé Assistance (TCA) a développé un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des personnes cérébrolésées au sein d'un dispositif d'habitat inclusif alternatif et innovant. Nous recrutons un animateur pour accompagner des personnes en situation de handicap vivant en habitat individuel ou partagé sur l'agglomération de Chartres. Le poste nécessite de la manipulation et des transferts de personnes lors des différentes activités (port de charges). Missions : - Accompagnement des bénéficiaires dans la réalisation de leurs projets de vie occupationnels et vocationnels. - Garantis et accompagne les colocataires dans le déploiement de leur projet de vie. (animation, autodétermination, inclusion social.) - Accompagne et mobilise des bénéficiaires aux activités occupationnelles ; culturelles et de loisirs développées par le service ; - Assure un relai de communication de l'offre existantes auprès des bénéficiaires et des équipes ; - Collabore avec les référents et intervenants en habitat inclusif au travers des réunions d'équipe pour la mise en place du projet de vie des colocataires. - Organisation et accompagnement des bénéficiaires lors des séjours de vacances et grands évènements. - Participation à la vie quotidienne des bénéficiaires : intervention dans l'accompagnement quotidien de la personne en lien avec les activités menées ou des séjours mis en place (accompagnement dans l'ensemble des actes d'hygiène, mobilisations et transferts...) Modalités d'intervention : Les activités, selon leur nature ou leur contenu se déploient : - Au sein des habitats inclusifs - En lien avec un partenaire en milieu protégé - En lien avec un partenaire en milieu ouvert - En autonomie dans la cité Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en autonomie et prise d'initiative indispensable. - Une volonté sincère de contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap. Conditions de travail : - Planning stable avec petites et grandes semaines. - Repos hebdomadaire fixe et travail un week-end sur deux. - Participation à des réunions hebdomadaires et collaboration en équipe. - Accompagnement autonome des bénéficiaires avec soutien du coordinateur du service et du référent. - Participation à la vie associative. Salaire et avantages : - Point diplôme du secteur médico-social. - Majoration de 45% le dimanche. - Prime de transport de 200€ net par an. - Indemnités de frais kilométriques à 0,45€/km. - Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur. - Parcours de formations en interne. - Avantages du Comité d'Entreprise (CSE).