Responsable des services techniques (H/F) 18 - SANCOINS
Offre n° 190LCBL
Responsable des services techniques (H/F)
18 - SANCOINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Missions principales : - Conseiller les élus et la DGS dans la définition de la stratégie en matière d'entretien (voiries, bâtiments, espaces verts.) et dans les prises de décisions techniques ; - Animer, coordonner et encadrer les personnels techniques : agents des services techniques et personnels des écoles en lien avec son Adjoint pour les agents d'entretien des locaux ; - Assurer la gestion, le suivi de l'entretien et de la maintenance, la mise en accessibilité des bâtiments publics dont la chaufferie gaz ; - Vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles obligatoires dans les bâtiments (électricité, extincteurs.) et dans les espaces publics ; - Gérer le parc automobile, les matériels et produits et fournitures nécessaires au fonctionnement des services, et proposer les solutions de réparations ou de remplacements ; - Evaluer la faisabilité, conseiller, chiffrer, programmer, suivre et contrôler les chantiers (en régie et avec les entreprises) ; - Prendre en charge les déclarations préalables liées aux divers travaux (notamment déclarations d'urbanisme et DICT) en lien avec son adjoint ; - Garantir le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité ; - Entretenir des relations avec les élus, la DGS, les services municipaux, notamment pour rendre compte de l'avancées des chantiers et du traitement des demandes d'interventions ; - Veiller au respect des procédures relatives aux marchés publics, finances et personnels en lien avec la DGS, les services RH et Finances ; - Elaborer et suivre le budget des services gérés en veillant à l'optimisation des moyens mobilisés. Savoir-faire : - Manager et fédérer les équipes ; - Mettre en application et faire respecter les fondamentaux techniques et réglementaires liés au domaine d'activité ; - Mettre en œuvre les projets relevant du secteur technique. Savoir-être - Faire preuve de loyauté et d'une grande discrétion ; - Avoir le sens des responsabilités ; - Faire preuve d'autorité, d'écoute et de diplomatie ; - Être rigoureux, méthodique et avoir le sens de l'organisation ; - Avoir une capacité d'adaptation ; - Être disponible et réactif.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- En fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois - Responsable des services techniques Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Préconiser des travaux
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Collectivité locale
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