Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 63 - COURPIERE
Offre n° 190LCQN
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
63 - COURPIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
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La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un animateur périscolaire. CDD de 3 mois à temps non complet 18/35ème sur le grade d'adjoint territorial d'animation. Missions ou activités Mission principale : Animateur périscolaire L'animateur de l'accueil de loisirs périscolaire : - Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 11 ans lors de temps périscolaires matin, midi et soir. - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH Mission secondaire : Renfort possible en remplacement d'ATSEM L'animateur pourra effectuer des remplacements ponctuels d'ATSEM : - Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. - Encadre les enfants au cours du repas dans le restaurant scolaire et pendant le temps périscolaire, - Accompagne les enfants à la sieste. Profil recherché COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Connaissances de la réglementation des ACM et des activités proposées - Connaissances du public enfants de 3 à 11 ans et de ses attentes validées par une ou plusieurs expériences - Connaissance des techniques et outils d'animation QUALIFICATIONS REQUISES Titulaire BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les missions d'animateur en ALSH conformément à l'arrêté ministériel du 09 février 2007.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 18H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BAFA ou BPJEPS... Cette formation est indispensable
Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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