Chargé-e de Projet AMI O2R Pays Basque H/F 64 - St PALAIS - ST JEAN-PIED-DE-PORT
Offre n° 190LCRJ
Chargé-e de Projet AMI O2R Pays Basque H/F
64 - St PALAIS - ST JEAN-PIED-DE-PORT - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2025
Sous l'autorité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe départementale, vos missions seront les suivantes : 1. Identification des publics - Coordonner les activités bénévoles - Aider les unités locales et acteurs de solidarité à organiser et structurer le repérage et l'orientation des publics cibles. - Former et outiller le réseau de bénévoles et de partenaires locaux. - Animer une communauté de repérage au sein et en dehors de la Croix-Rouge française. 2. Structuration des partenariats pour le repérage et la remobilisation - Mettre en place des partenariats opérationnels avec les établissements Croix-Rouge et acteurs de solidarité - Utiliser des techniques de repérage innovantes - Mobiliser les acteurs partenaires aux ateliers de remobilisation 3. Orientation et suivi - Orienter les publics identifiés vers le programme de remobilisation ou d'accompagnement socio-professionnel adapté à leurs besoins. - Suivre le parcours des personnes repérées jusqu'à leur intégration dans des dispositifs de droit commun. - Assurer la collecte des pièces administratives nécessaires au suivi du projet. - Faciliter l'inscription des bénéficiaires à France Travail lorsque cela est pertinent 4. Développement partenarial -Créer et renforcer des partenariats locaux pour optimiser le repérage des publics cibles. - Participer aux événements départementaux 5. Communication et reporting - Collecter et structurer les données sur les actions réalisées - Rédiger des rapports réguliers avec le soutien du directeur d'établissement. - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue du projet 6. Coordination départementale - Participer à coordonner les actions avec le collaborateur mobilisé sur l'agglomération paloise - Animer fonctionnellement l'équipe du territoire Basque en assurant une logique de continuité de parcours. - Rendre compte de l'avancement du projet au directeur d'établissement et aux partenaires
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- CC - emploi repère ASP
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DE travailleur social ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CROIX ROUGE INSERTION
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.bearnsolidarite.com
Face à la multiplication et à l'intensification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française s'engage pour protéger et accompagner sans condition les personnes en situation de vulnérabilité. Forte de 66 275 bénévoles et de 17 266 salariés en France et à l'étranger, elle œuvre au quotidien pour : 1. Prévenir et éduquer : Promouvoir la résilience et réduire les risques à travers l'éducation et l'engagement solidaire. 2. Protéger : Assister les personnes en crise et prendre
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