Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F) 11 - NARBONNE

Offre n° 190LDNW
Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle (H/F)

11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 avril 2025

La Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne accompagne les jeunes 16-25 ans dans leur parcours socio-professionnel. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur et de la Directrice, le/la conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle a comme missions principales de : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif Permanences à effectuer sur le Grand Narbonne CDD remplacement arrêt maladie Expérience similaire nécessaire Titre professionnel de CIP obligatoire

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - CISP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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