Conseiller de service - PFS - Accueil - CDD (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 190LLCD
Conseiller de service - PFS - Accueil - CDD (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Des postes de Conseiller de service à l'usager en Cdd pour la plateforme téléphonique IDF2, répondant aux allocataires des caisses de la Seine et Marne, de l'Essonne, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise sont à pourvoir. Un poste de Conseiller de service en Cdd pour l'accueil physique, répondant aux allocataires du Cantal est à pourvoir. Missions / Activités : il / elle aura en charge : Conseiller de service à l'usager - Plateforme téléphonique Le renseignement et le conseil des différents publics dans le cadre : d'un accueil téléphonique de 1er niveau de la réponse aux courriels de 1er niveau Conseiller de service - Accueil physique Le renseignement et le conseil des différents publics dans le cadre : d'un accueil physique de 1er niveau au siège et sur les permanences de la réponse aux courriels de 1er niveau ; des rendez-vous téléphoniques et visio d'évènements extérieurs il / elle assurera : la promotion des offres de services de la branche Famille le traitement des activités relevant du back-office. Compétences : Savoirs : Connaître les fondamentaux des techniques d'entretien Connaitre les prestations familiales dans le cadre d'une réponse de 1er niveau Savoir-faire : S'adapter à des situations variées et / ou à différents types de publics Respecter les règles de déontologie et de secret professionnel Analyser une situation pour y apporter une réponse fiable et compréhensible en un minimum de temps Savoir s'adapter et faire preuve d'autonomie dans son travail Savoir-faire relationnels : Écouter et reformuler la demande de son interlocuteur pour mieux lui répondre ou l'orienter Conduire un entretien et le conclure Adapter son comportement à une situation imprévue Savoir s'intégrer rapidement à un collectif de travail Promouvoir des offres de service en lien avec le besoin du public en contact en accueil physique. Conditions requises : BAC ou niveau équivalent Le permis B est souhaité. Formation : Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Candidature : Lettre de motivation et Curriculum vitae devront être adressés à Madame la Responsable des Ressources Humaines de la Caf du Cantal uniquement par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@caf15.caf.fr Procédure de sélection : Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien oral.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1808.0 Euros à 1809.0 Euros sur 14.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAF du CANTAL
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.caf.fr/
La Caf du Cantal a en charge la gestion de 23 945 allocataires, elle verse chaque année plus de 168 millions d'euros de prestations légales et 7.62 millions d'euros de dépenses d'action sociale. Elle gère également une Pfs de délestage et deux services nationaux d'appui à la production. Vous pouvez contacter Mme Chambon Responsable des Ressources Humaines au 04 71 46 58 06 pour informations sur le poste. Toutes les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation. Mme Florence Chambon
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