Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 971 - BASSE TERRE
Offre n° 190LMHF
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
971 - BASSE TERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2025
- Animer des accueils de mineurs à dominante sportive pendant les vacances - Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents - Animer et encadrer les enfants. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation - Entretenir des relations avec les familles (parents, enfants). - Participer au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Assister aux réunions de préparation des projets pédagogiques. Mercredi, Samedi et vacances scolaires Compétences requises - Expérience de l'animation auprès des enfants - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie et initiative Profil recherché - BAFA, BAPAAT, CPJEPS, BEES 1, BEATEP, BAC PRO spécialité « animation-enfance et personnes âgées, CAP petite enfance, ou autres équivalents. Contrat engagement éducatif (CEE) du 22 au 30 avril 2025
- Type de contrat
-
CDD - 7 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
temps partiel - 10H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1300.00 Euros sur 12 mois
- 60 euros/jour
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - animation auprès d'enfants
Formation
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA, BAPAAT, CPJEPS, BEES 1, BEATEP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Optimiser l'espace de rangementCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Développement de programmes culturels
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Prévenir et résoudre les conflits
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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