Chargé(e) d'exploitation H/F 35 - Rennes
Offre n° 190LMSH
Chargé(e) d'exploitation H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Notre équipe s'agrandit ! Vous recherchez un emploi qui vous permet de mettre en avant vos compétences organisationnelles et relationnelles ? Alors vous avez cliqué sur la bonne annonce puisque nous recherchons actuellement notre super futur(e) collègue ! Ce que l'on vous propose ? Une prise de poste dès que possible. En quoi ça consiste exactement ? Vous serez en charge de l'exploitation de l'Accueil Entreprise sur la région. En d'autres termes, vous assurerez la gestion du personnel et vous serez en relation régulière avec les différents clients afin de mettre en place les prestations d'accueil et contrôler la qualité de ces prestations. Plus précisément, voici vos missions : - Recrutement du personnel (entretiens téléphoniques et physiques) - Management des équipes en place - Gestion de planning et booking des équipes (anticiper les besoins de remplacements, gérer les demandes de congés...) - Gestion administrative du personnel (saisie de contrat, prépaie, dossier du personnel...) - Suivi de la qualité de la prestation (comité de suivi, saisie de rapports d'activité...) - Gestion de la relation client Les indispensables pour réussir : - Parfaite maîtrise de la langue française (écrite/orale) - Maîtrise des outils informatiques (pack office) - Sens du contact et de l'écoute - Esprit d'équipe - Réactivité et disponibilité - Gestion du stress - Polyvalence - Dynamisme - Autonomie
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
GROUPE CITY ONE
1 ou 2 salariés
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
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