Responsable des Soins en EHPAD H/F CDI (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 190LNRG
Responsable des Soins en EHPAD H/F CDI (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Vous aimez relever les défis, animer des équipes, vous investir activement dans la réalisation de projets...à travers une symétrie des attentions soignant/résident.. Ce poste est fait pour vous ! (à pourvoir début AVRIL) DIPLOME DE SOINS INFIRMIERS OBLIGATOIRE Venez rejoindre la Résidence TALANSSA et devenez notre futur(e) Responsable des Soins. La Résidence Talanssa c'est quoi? un superbe EHPAD moderne (2015) et lumineux, équipé de tout le matériel (rails / chaise raizer) et qui permet aux 80 résidents de vivre avec bienveillance au sein de 4 Unités de vie, dont une Unité Protégée. Membre du CODIR vous avez pour principales missions de : Piloter une prise en charge de qualité des personnes accueillies au sein de la résidence Encadrer les équipes soignantes et paramédicales Définir, organiser et contrôler la qualité et la continuité des soins Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Concrètement, vous aurez à encadrer 4 ETP IDE/ 4 Maître(sse) de Maison (soignants encadrants) et une équipe de 27 soignants) Ne vous limitez pas ! Si vous aussi vous avez toujours pensé que les pays Nordiques ont un temps d'avance sur leur vision et la prise en charge des personnes âgées, alors le Groupe LNA saura vous séduire ! Quels sont les AVANTAGES proposés chez LNA Santé ? RTT de 15 jours / an Reprise 100% ancienneté Une mutuelle aux petits oignons, pour les bobos du quotidien Diverses primes attractives (cooptation, participation, intéressement), Un CSE actif et dynamique avec tout plein d'offres : des places de cinéma, de concert ou de théâtre à super prix, des chèques vacances ou encore des chèques cadeaux en fin d'année ... et encore d'autres surprises ! La possibilité de se régaler avec un repas complet à mini prix Des formations diplômantes ou qualifiantes selon vos attentes afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle Des aides importantes pour financer votre mobilité : selon le cas, prime covoiturage, Pass TBM ou mobilité douce (vélo ou trottinette), co-financement de vélo électrique ou de voiture.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
VILLA BOURGAILH
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