Le Centre Hospitalier de Vendôme Montoire recrute un ou une responsable des affaires médicales en qualité d'attaché d'administration ou d'adjoint des cadres, à temps complet, forfait cadre à compter du 1er juin 2025 Contexte d'exercice : La ou le responsable des affaires médicales est rattaché(e) directement à la direction générale. Elle/Il gère le personnel médical de l'établissement tous statuts confondus : Praticiens hospitalier/contractuels/ assistants/ associés/ internes/ étudiants/ lauréats des Epreuves de Validation des Connaissances (environ 45 à 50 ETP). Missions : - Recrutement du personnel médical - publication de poste / rédaction des contrats / tours de recrutement - Suivi de la législation relative au personnel médical et veille (carrières des praticiens ; retraites ; disciplinaires) - Gestion des dossiers d'agrément de stage des internes et externes en lien avec les chefs de services / chefs de pôles (tous les ans) - Recherche d'intérimaires - Elaboration des plannings du pôle urgences - Suivi des tableaux de garde et de service - temps de travail tous services - Calcul du temps de travail additionnel - Suivi financier et complétude des documents financiers (EPRD, RIA, Provisions CET, compte financier) - Elaboration et suivi des conventions de mise à disposition - Encodage des paies des médecins vacataires - Remboursement des frais de transport - Mandatement 6 mois de l'année des frais de déplacement des agents et des honoraires des médecins de ville - Suivi des congés et CET du personnel médical - Elaboration du plan de formation annuel et suivi des formations des médecins (inscription, remboursement des frais de déplacement et paiement des factures) - Complétude des enquêtes - Organisation des élections de la CME tous les 4 ans - Rédaction du procès-verbal de la CME (4 instances par an hors séances exceptionnelles) et de la commission d'activité libérale (1 fois par an) - En projet : mise en place avec les chefs de pôles et de services de l'évaluation annuelle des personnels médicaux - En projet : informatisation de la GTT des personnels médicaux Relations fonctionnelles : - Directrice de l'établissement - Président de la CME ; chefs de pôles ; médecins - Professionnels de la DRH et plus particulièrement le service paye et absentéisme - Professionnels du standard pour la diffusion des tableaux de garde ; gestion de l'internat ; des secrétariats Postes ouverts à la RQTH.