Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F) 55 - VERDUN
Offre n° 190LPCB
Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F)
55 - VERDUN - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2025
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/e Gestionnaire en Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois à compter du 1er juin 2025. Vos principales missions seront les suivantes : *Recrutement Rédaction des offres d'emploi Publication des offres d'emploi (pôle emploi, Indeed, réseaux sociaux...) Assurer le sourcing, l'envoi et le tri des candidatures, Planifier les entretiens d'embauche en collaboration avec les managers des différents services Accompagner les managers dans le process de recrutement Assurer les retours nécessaires aux candidats Administration du personnel *Gérer l'intégration administrative des collaborateurs Assurer la déclaration préalable à l'embauche Réaliser le contrat de travail Créer les dossiers des collaborateurs sur les logiciels interne Suivre les périodes d'essai Prévoir et planifier les visites d'embauche SMIM Réaliser les rapports d'étonnement *Gestion des intérimaires Identification des besoins en personnel intérimaire Suivi des missions d'intérim Réalisation et envoi des plannings aux agences Contrôle des pointages Correction des anomalies Envoi des relevés d'heures hebdomadaire aux agences, Suivi des préfacturations et contrôle Validation de la facturation Création des dossiers dans le logiciel Kélio et préparation des badges Liste des missions non exhaustives ... *Compétences : Maitrise des outils informatiques Aisance orale et rédactionnelle Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines, vous avez des connaissances en droit du travail et droit social. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs différents. Votre discrétion et votre sens absolu de la confidentialité sont attendus. Nature du contrat : CDD de remplacement - Congé Maternité Durée du travail : 35 heures Date du contrat : Début juin à fin novembre 2025. Salaire à définir selon profil et expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- à négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Droit socialCette compétence est indispensable
- Gestion RHCette compétence est indispensable
- Maitrise outils informatiqueCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Préparation industrielle de produits à base de viande
Employeur
ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE
100 à 199 salariés
Mme SOLENNE LAFROGNE
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