Encadrant(e) technique(e) espaces verts (H/F) 36 - LE BLANC
Offre n° 190LPYS
Encadrant(e) technique(e) espaces verts (H/F)
36 - LE BLANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Au sein d'une structure d'insertion professionnelle vous serez chargé(e) de l'encadrement de 4-5 personnes en espaces verts. Vous interviendrez auprès des particuliers et des professionnels sur le secteur de Le Blanc. Missions principales : En tant qu'encadrant technique, vos responsabilités incluront : Organisation et supervision des activités techniques liées aux espaces vert. Encadrement et accompagnement des salariés en parcours d'insertion, en veillant à leur progression dans l'acquisition de compétences techniques et comportementales. Planification et répartition des tâches en fonction des capacités et besoins des salariés. Garantir la qualité de réalisation des travaux en respectant les normes de sécurité et les standards professionnels. Collaboration avec les équipes sociales et administratives pour un accompagnement global des salariés. Profil recherché : Expérience dans l'encadrement d'équipe et de projets techniques est un plus. Connaissances approfondies dans le domaine des vegetaux. Capacités pédagogiques et de management. Sens de l'écoute et aisance relationnelle. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Engagement pour les valeurs de l'insertion sociale et professionnelle. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h - 16h30 (pause déjeuner de 30 min modulable avec le temps travail) Offre ouvert aux débutant car nous assurons une formation interne de 400h pour la prise de poste.
- Type de contrat
-
CDI
Prépa.opérationnel.emploi - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Grille CCN des chantiers d'insertion
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - En espaces verts/végétaux Cette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)