Missions principales Définir les besoins en information : Identifier les enjeux stratégiques de l'organisation. Cartographier les sujets de recherche en fonction des objectifs fixés. Sélectionner les sources et outils pertinents pour la collecte d'informations. Collecter les informations : Utiliser des outils numériques, bases de données, réseaux sociaux, revues spécialisées, conférences, etc. Réaliser des veilles thématiques (technologique, économique, concurrentielle, géopolitique). Analyser les données collectées : Transformer les données brutes en connaissances exploitables. Étudier les tendances du marché, innovations technologiques, évolutions réglementaires et stratégies des concurrents. Diffuser les résultats : Produire des rapports, tableaux de bord ou alertes ciblées. Présenter les analyses lors de réunions stratégiques pour éclairer la prise de décision. Compétences requises Savoirs : Expertise en gestion de l'information et analyse stratégique. Connaissances en géopolitique, économie ou technologies selon le domaine d'activité. Savoir-faire : Maîtrise des outils numériques et collaboratifs. Capacités d'analyse et de synthèse. Rédaction claire et précise des rapports. Savoir-être : Esprit critique et analytique. Réactivité face à des informations sensibles. Rigueur dans le traitement des données confidentielles. Secteurs d'activité Le responsable de veille stratégique peut travailler dans divers environnements : Entreprises privées (marketing, innovation). Institutions publiques (ministères, armées). Organisations internationales ou cabinets de conseil. Perspectives de carrière Évolution vers des postes comme responsable de veille ou consultant stratégique. Salaire initial : entre 30 et 35 K€ selon le secteur