- Vous suivez au quotidien, à l'aide de la supervision informatique, le fonctionnement du réseau d'assainissement et particulièrement les déversoirs d'orage. - Vous assistez le surveillant du PC dans l'analyse des alarmes en heures ouvrées. - Vous aidez à mobiliser les moyens d'investigations en cas d'anomalies. - Vous validez au quotidien les mesures de l'auto surveillance, réalisez les synthèses. - Vous initiez et participez à la pose de nouveaux capteurs ainsi qu'à l'entretien et l'étalonnage. - Vous contribuez à la veille technique et à l'expérimentation de nouveaux systèmes de mesures et vous proposez des améliorations amenant un meilleur fonctionnement du réseau d'assainissement. - Vous rédigez et maintenez à jour les différents dossiers réglementaires. - Vous apportez un appui au bureau d'étude (analyse et terrain) dans le cadre de la modélisation. - Vous contribuez à la validation des données eau et assainissement collectées sur la supervision en lien avec le responsable métrologie et le data manager. - Vous assurez des astreintes techniques et par conséquent participez aux tâches quotidiennes du service (maintenance préventive et curative des capteurs sur site), interventions fréquentes en réseau. Savoir-faire - BTS, BUT métiers de l'eau, mesures physiques, électrotechnique souhaité - Connaissances de base en électricité fortement souhaitées - Connaissances dans les domaines hydrauliques et métrologiques appréciées - Connaissances sur le fonctionnement d'un réseau d'assainissement appréciées - Pratique des outils de supervision, bases de données et GMAO appréciées - Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens Savoir-être - Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous avez de l'aisance au travail en équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Particularités du poste - Poste situé au Pôle de l'Eau - 149 rue Gabriel Péri - 54500 Vandœuvre-lès-Nancy - Horaires de travail fixes : 08H00-12H00 / 13H00-17H00 du lundi au jeudi (16H00 le vendredi) - Certificat de natation à fournir (démarche gratuite) Rémunération - Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté) - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable Avantages sociaux - Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance - Maintien de salaire » - Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) - Titres restaurants (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) - Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne Processus de recrutement Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature Date limite de candidature : 11/05/2025 La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH.) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. Postuler sur le site de la Métropole en rappelant la référence de l'annonce: GN 25-55