Chargé de projet relation entreprise et insertion professionnelle (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 190LVNY
Chargé de projet relation entreprise et insertion professionnelle (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e ) de projet. Par votre contribution technique, vous proposez et développez l'offre de services dédiée à l'entreprise, aux employeurs et à l'insertion professionnelle des jeunes. Vos missions sont les suivantes : 1- Prospection & partenariats - Vous prospectez activement de nouvelles entreprises et employeurs et promouvez l'offre de service de la Mission Locale, en développant un réseau professionnel avec les partenaires de l'emploi - Vous participez à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions. - Vous organisez des réunions techniques stratégiques internes et externes et représentez la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction ; pour cela, vous utilisez l'un des véhicules de service à disposition. 2- Intermédiation : œuvrer à la mise en relation entre les jeunes et les employeurs - Vous communiquez en interne et assurez la collecte et le suivi des offres d'emploi des entreprises et organisez des manifestations avec des employeurs pour faciliter la mise en relation avec les jeunes - Vous animez des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi, d'intégration dans le monde du travail ou sur la connaissance du marché du travail. - Vous accueillez les jeunes qui en émettent le besoin pour des compléments d'information sur les offres, les préparez aux entretiens d'embauche et les mettez en relation avec les employeurs. - S'agissant des contrats aidés, vous en faites la promotion et la prospection, en assurez la mise en place et le suivi dans l'emploi auprès de l'employeur et des bénéficiaires. 3- Structuration de l'offre de service interne - Vous mettez en place des événements pour optimiser les positionnements et nourrir les parcours des jeunes - Vous contribuez par vos apports sur les informations concernant l'activité d'insertion, ainsi que les thématiques transversales et la conception d'outils - Vous capitalisez et actualisez les ressources documentaires, juridiques et réglementaires de votre périmètre. - Vous recueillez et analysez les besoins (public, partenaires et équipes), répondez aux demandes de collaboration, proposez des actions ou mesures correctives et intervenez en appui à leur mise en œuvre dans une démarche continue d'amélioration de l'offre de services. - Vous créez des offres de services internes et assurez le suivi administratif des informations données auprès des jeunes, des prescriptions réalisées et des situations sur les outils et progiciels. Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et serez une personne ressource pour les membres de l'équipe sur la thématique de la Relation Entreprise et l'Insertion Professionnelle. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de l'arrondissement de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Une solution est proposée pour le parking. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2444.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collecter et analyser des données, des informations
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des modalités de collaboration
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Législation sociale
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser un diagnostic approfondi
- Structurer, synthétiser des informations
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de recherche d'emploi
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Économie sociale
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
Mission Locale
Mme Julie BARBOT
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