Offre n° 190LYBB
Chef de projet (H/F)
76 - Épreville - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2025
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un/une Chef(fe) de projet. Les activités de la mission sont : - Piloter des réponses à appel d'offres - Valider le périmètre contractuel avec le client - Suivre et piloter le projet (Planning, TdB, RAF, risques, réunions de jalons...) avec le soutien du Responsable Technique - Gérer et valider les livrables Projet - Définir et piloter l'équipe Projet en relation avec les Responsables de service - Elaborer les plans Projet et la structure de pilotage (PMAQ, PDEV...) - Piloter les évolutions / avenants sur Projet - Gérer la relation clients - Suivre la sous-traitance forfaitaire en collaboration avec le Service Achats - Piloter le cash sur affaire - Gérer les risques et opportunités Une expérience de suivi de projet dans les domaines Electronique, Electrotechnique est souhaitable. Le profil recherché Compétences / Savoir-faire : - Conduire des réunions projet - Maîtriser les outils de gestion de projet - Anticiper et alerter sur les dérives - Contribuer aux actions d'amélioration continue (retour expérience) - Mener des échanges avec multiples interlocuteurs de haut niveau, de la cotraitance, et un réseau de partenaires Savoir-être : - Empathie -Relationnel - Communication - Gestion du Stress - Leadership - Rigueur et anticipation - Pragmatisme Outils : - Outils bureautique MS Office - GPAO Excalibur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 48000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Organiser et planifier une activité
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels
Employeur
HENSOLDT NEXEYA FRANCE
100 à 199 salariés
Mme Anna Rita PETRELLA
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