Aide-soignant(e) en Résidence Autonomie. (H/F) 12 - BARAQUEVILLE
Offre n° 190LYXG
Aide-soignant(e) en Résidence Autonomie. (H/F)
12 - BARAQUEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
***** 2 postes à pourvoir **** Le CCAS de Baraqueville recrute pour un CONTRAT de 6 mois renouvelable un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AMP à 80% pour La Résidence "Les Fontanilles" . La résidence compte 68 places et accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, située à Baraqueville. Vous travaillez de 9h30 à 12h15 et de 16h à 19h30 en semaine et de 10h15 à 19h30 le WE. Vous assurez les astreintes téléphoniques (de 19h30 à 8h du matin, avec déplacements si besoin) selon le planning établi. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes sérieux (se), rejoignez-nous. Activités principales : 1- Accompagnement et soins de la personne - Suivi de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Mise en place d'actions directes de prévention auprès des résidents (marche, mémoire, etc.) en fonction des orientations annuelles retenues. - Veille au repérage des vulnérabilités et stimulation des résidents, surveillance de l'état de santé. - De manière subsidiaire (familles, IDEL), suivi des tâches administratives en lien direct avec la prise en charge du résident (gestion des ordonnances, suivi RDV médicaux) 2- Activités relationnelles avec le résident - Ecoute, réassurance, accompagnement - Stimulation physique et cognitive 3- Transmissions orales et écrites des observations
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
20 à 49 salariés
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