TECHNICIEN POLYVALENT H/F (H/F) 971 - Saint-Claude
Offre n° 190LZVS
TECHNICIEN POLYVALENT H/F (H/F)
971 - Saint-Claude - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Acteur clé du secteur agricole, notre client œuvre avec passion pour dynamiser et valoriser l'agriculture locale. Soucieux de promouvoir le savoir-faire du secteur et d'accompagner ses adhérents, il adopte une approche proactive, alliant réactivité et anticipation pour une gestion optimisée des dossiers. Pour renforcer la gestion de ses dossiers administratifs et techniques, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) H/F en CDD. DESCRIPTION DU POSTE : Appui fiable et réactif au pôle technico-économique, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Elaborer et suivre les demandes de subventions (PDRG, PSN.) ; - Assurer la préparation et venir en appui lors des contrôles règlementaires (POSEI, PSN.); - Elaborer et suivre les dossiers d'investissement (EUROPAC..) ; - Assurer la préparation des déclarations de performance extra-financière ; - Réaliser les déclarations de surface via la plateforme TELEPAC ; - Préparer et venir en appui lors des contrôles règlementaires liés aux agréments d'organisation de producteurs ; - Apporter un appui lors des déclarations de perte suite aux aléas climatiques, circonstances exceptionnels et cas de force majeure ; - Réaliser des suivis terrain (MAEC et plantations). DESCRIPTION DU PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans dans l'élaboration et le suivi de dossiers de demandes de financement auprès d'acteurs publics et/ou privés, idéalement dans un environnement en lien avec l'agriculture. À défaut d'une expérience significative, vous disposez d'une grande capacité d'apprentissage et aimez relever les défis. Titulaire d'un diplôme BAC+3 ou équivalent qui vous prédispose à des missions alliant les volets administratif et technique, vous êtes curieux(se) et savez faire preuve d'adaptation. Rigoureux(euse) et méthodique, votre organisation vous permet de travailler de manière efficiente en traitant différents sujets en parallèle. Vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités et avez à cœur le travail bien fait et dans les temps. Organisé(e), votre gestion du temps et des priorités vous permet de traiter différents dossiers impliquant des interlocuteurs différents. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en assurant un reporting structuré et fiable et ce avec un esprit de synthèse affuté. Polyvalent(e), vous appréciez la diversité des missions et parvenez à vous adapter aux exigences du terrain en vous montrant réactif(ve). Vous disposez de solides compétences rédactionnelles, garantissant la production de documents clairs et structurés (mail, note, rapport.). Véritable communicant(e), vous établissez un relationnel professionnel au sein de l'équipe, mais aussi en externe envers vos interlocuteurs. Pédagogue, vous parvenez à vulgariser vos propos afin de rendre l'information compréhensible à tous. Toujours en quête de nouvelles connaissances et de réponses adaptées, vous anticipez les besoins en développant des solutions concrètes. Vous maitrisez l'outil informatique et avez une facilité à vous approprier des logiciels spécifiques. La connaissance du créole est un atout à ce poste.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CREATIV' PERFORMANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Créativ' Performance est un cabinet de Conseil Stratégique en Organisation et Gestion des Ressources Humaines né de l'alliance de deux professionnelles dressant le même constat : Les Petites et Moyennes Entreprises confrontées aux pressions économiques et aux obligations liées à la réglementation ont la nécessité d'être accompagnées dans les fonctions supports. Créativ' Performance apporte la réponse à ce besoin à travers un appui stratégique et opérationnel adapté à chaque entreprise. Mme Mélissa MERIDAN
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