INTERVENANT EDUCATIF (ES, CESF, ME) en SERVICE d'ACCUEIL DE JOUR (H/F)

INTERVENANT EDUCATIF (ES, CESF, ME) en SERVICE d'ACCUEIL DE JOUR (H/F) 68 - STE MARIE AUX MINES

Offre n° 190MDCZ
INTERVENANT EDUCATIF (ES, CESF, ME) en SERVICE d'ACCUEIL DE JOUR (H/F)

68 - STE MARIE AUX MINES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2025

Vos missions principales : Animation d'ateliers: L'Envol : pour développer et maintenir les acquis, l'autonomie et le lien social des personnes accompagnées. La Passerelle : - Accompagnement dans les gestes et postures professionnels. - Construire et faire vivre les projets individualisés des bénéficiaires (PAI). - Soutenir l'autodétermination - Entretenir/créer les liens avec les partenaires "DES PETITS TRUCS EN PLUS" : Capacité d'animation d'ateliers divers (sport, bricolage, espaces verts, couture, entretien des locaux, etc.) Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'organisation et de la communication Permis B AVANTAGES: Intégrer une équipe dynamique et motivée Repos fixes (week-ends et jours fériés) Horaires de journée Inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Autonomie dans son travail Travail d'équipe 2 Jours supplémentaires de congés Poste à temps plein à pourvoir de septembre 2025 à janvier 2026. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec intérêt, à l'attention de Mme Leroy Directrice de Pôle

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale - AES

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

LES TOURNESOLS

50 à 99 salariés

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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