Offre n° 190MDGN
Technicien de maintenance (H/F)

Actualisé le 02 avril 2025

Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements en acier émaillé pour les industries chimiques et pharmaceutiques, est à la recherche d'un Technicien de maintenance H/F. MISSIONS : Assurer les missions de maintenance préventive et corrective sur tous types d'appareils de production et d'infrastructures. - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements et infrastructures du site (entretien préventif et correctif) - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou de mise en conformité réglementaire - Actualiser des données techniques (schémas, plans) - Rendre compte de son activité à son hiérarchique Profil recherché : Titulaire d'un BAC pro ou BTS en maintenance, idéalement avec une première expérience réussie Habilitations électriques - CACES R486 (nacelle et PEMP) Horaires : 2x7 Niveau d'étude : BAC Professionnel Niveau d'expérience : 1-2 ans Compétences spécifiques : HABILITATIONS ELECTRIQUES, CACES

Type de contrat

Intérim - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
Primes

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Documentation technique et rapports de maintenanceCette compétence est indispensable
Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliquesCette compétence est indispensable
Automatisme

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
S'adapter aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

RE'FLEX SERVICES

6 à 9 salariés

RE'FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l'exercice d'un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu'à l'égard des candidats qui nous associent à leur recherche d'emploi. Mme Patricia JULLY