Responsable de crèche IPDE ou EJE (H/F)

Responsable de crèche IPDE ou EJE (H/F) 72 - LE MANS

Offre n° 190MFHS
Responsable de crèche IPDE ou EJE (H/F)

72 - LE MANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 avril 2025

En tant que directeur(trice) affecté.e à une ouverture de crèche, vous êtes rattaché.e au Bureau de l'Association et êtes responsable de la mise en place et du bon fonctionnement de la crèche. Vous assurez la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants, en construisant une vraie relation de confiance avec les familles. Vous dirigez et supervisez l'équipe avec un management bienveillant (recrutement, intégration, formation), en veillant au respect des normes professionnelles et à l'accompagnement de chaque enfant et de sa famille. Vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques et des objectifs de l'établissement. Vous êtes garant.e de la gestion administrative et financière, avec un suivi rigoureux des budgets et un reporting régulier au Bureau de l'Association. Enfin, vous entretenez des relations constructives avec les partenaires externes (Mairie, CAF, PMI) et participez au rayonnement de l'association au niveau local. La crèche se situe au MANS, département de la Sarthe (quartier Panorama).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • CCN ELISFA
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE / IPDE

Compétences

  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
  • Animer une équipeCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat de puéricultriceCette compétence est indispensable
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Psychologie de l'enfant
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels

  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ETIC'ASSO

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Sandrine RITOIT

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres