**Prise de poste dès que possible** Poste basé à : Tournon (En fonction des nécessités de services et de fonctionnement le salarié pourra être amené à travailler ponctuellement dans les établissements ou services gérés par l'association) Mission : - Animations et activités de lien social - Participation en lien avec le référent social à l'accompagnement des personnes sur le dispositif CHRS - Permanence Nocturne en chambre de veille - Temps de soirée, journée - Être garant de la sécurité des personnes - Type de contrat : CDD (durée à déterminer) - Temps de travail : 1 ETP soit 151.67 heures mensuelles - Rémunération : Selon la CCN applicable dans les CHRS -Compétences techniques requises : Diplôme Moniteur-éducateur et/ou Expériences Aptitudes relationnelles : Connaissance du public en grande précarité et des dispositifs d'urgence. Capacité d'écoute, de médiation, sens du contact. Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension. Capacité de travail en équipe. Autonomie dans le travail, sens de l'initiative et des responsabilités. Capacités rédactionnelles, d'organisation, d'ordre et de méthode.