GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 83 - AUPS
Offre n° 190MHNZ
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
83 - AUPS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2025
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES SUR LES ÉTABLISSEMENTS MÉDICO-SOCIAUX DU HAUT VAR . GESTION DES CARRIÈRES GESTION DES PAIES GESTION DES CONTRATS DE DROITS PUBLIC GESTION DES ARRÊTS DE TRAVAIL SUIVI MÉDECINE DU TRAVAIL GESTION DE LA FORMATION PRÉPARATION - PARTICIPATION AU C.S.E
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - RESSOURCES HUMAINES Cette formation est indispensable
Compétences
- CONNAIISSANCE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERECette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrats de travail
- Documents d'embauche
- Déclaration Sociale Nominative
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion de la paie
- Logiciel de paie
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Législation sociale
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Utiliser les outils numériques
- Établir un bulletin de paie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD PUBLIC L'OUSTAOU DE ZAOU
50 à 99 salariés
Mme JULIA SIMART
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