L'Aide-Soignant(e) est un acteur clé dans l'accompagnement quotidien des résidents au sein de notre établissement. Il/elle veille à la prise en charge globale des résidents, en réalisant les soins nécessaires et en assurant leur bien-être physique et psychologique. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de rigueur et de professionnalisme pour garantir un environnement sécurisant et respectueux des résidents. Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au cœur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine Dans le cadre de la continuité du service, la Résidence recherche un Aide-soignant (H/F). MISSIONS : 1. Prendre soin des résidents : Installer et mobiliser les résidents dans le but de maintenir et d'améliorer leurs capacités motrices. Assurer les soins de confort et d'hygiène corporelle (toilette, soins d'hygiène, prévention des escarres) et aider au maintien de l'autonomie. Effectuer des soins délégués par l'infirmier(ière) dans le cadre des compétences spécifiées par l'Arrêté du 22/10/2005, notamment en matière de soins de base et de suivi quotidien. Mesurer les paramètres vitaux des résidents (fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, tension artérielle, etc.). Dispenser les soins liés à l'élimination : changements de protection, accompagnement aux toilettes, pose de bassin, etc. Surveiller et accompagner les résidents dans leur élimination urinaire et leur transit intestinal. Prévenir les risques spécifiques à la personne âgée, comme les escarres, et favoriser la stimulation de l'hydratation. Aider à la prise des repas : stimulation, aide partielle ou totale, selon les besoins des résidents. Assurer le suivi de l'alimentation et de l'hydratation des résidents. Observer et signaler tout changement dans le comportement ou les capacités cognitives des résidents. 2. Assurer la qualité du séjour des résidents : Accueillir les résidents et leur famille, veiller à leur installation dans un environnement confortable et chaleureux. Répondre aux sollicitations des résidents de manière bienveillante et respectueuse. Garantir la sécurité et la protection des résidents dans toutes les situations. Mettre en place des activités occupationnelles et sociales adaptées aux résidents (jeux, promenades, ateliers, etc.) pour améliorer leur bien-être et leur qualité de vie. 3. Accompagner le résident en fin de vie : Assurer les soins de confort et d'hygiène dans le respect de la dignité du résident. Établir une relation de confiance avec l'entourage du résident en fin de vie, en apportant un soutien moral et émotionnel. Effectuer les soins post-mortem et accompagner l'entourage dans le processus de deuil. Soutenir l'entourage et les proches du résident tout au long de cette période difficile. 4. Communiquer efficacement : Participer aux réunions de service pour échanger sur l'évolution des résidents et l'organisation du travail. Transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et concise. Participer à l'évaluation de l'autonomie des résidents et à la mise en place des bilans nécessaires (bilans d'autonomie, bilans des besoins spécifiques, etc.). 5. Entretenir l'environnement du résident : Entretenir l'environnement direct du résident (chambre, mobilier, équipements) pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces communs et privés utilisés par les résidents. Gérer les stocks et approvisionnements des prod