En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés répartis sur plusieurs sites et entités. Vos missions principales incluent : - Maîtriser les mécanismes de l'élaboration de la paie et des documents afférents. - Posséder de bonnes connaissances du droit du travail (partie sociale et sécurité sociale). - Maîtriser le logiciel de paie utilisé par le Groupe et pouvoir s'adapter à un nouveau logiciel si nécessaire. - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel) et les outils informatiques propre au groupe (Atelsoft, Talentsoft, Horoquartz). - Réaliser des reportings réguliers sur l'avancement des paies et analyser les écarts pour proposer des actions correctives. - Respecter les procédures qualité et sécurité dans le traitement des paies et participer aux initiatives de prévention liées à l'environnement de travail. Conditions : - Type de contrat : Intérim. - Salaire : 15,82 € brut/heure. - Tickets restaurant : 10,50 € par jour travaillé. - Poste à pourvoir immédiatement.