CDD du 22 avril au 19 décembre 2025. Compétences clés : - Capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité - Capacité à respecter les règles d'hygiènes et de sécurité - Capacité à proposer et à mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et autonomie) - Sens des responsabilités, rigueur - Capacité à entretenir des relations satisfaisantes avec les familles - Capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chroniques Activités : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne (changes, sieste, repas dont préparation des biberons) - Observer l'enfant et noter ses évolutions liées à son développement - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille - Proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la petite enfance - Organiser son travail au sein d'une équipe Qualités : - Adaptabilité et flexibilité - Réactivité face aux situations - Sens de l'observation et autonomie - Ecoute et bienveillance - Sens du travail en équipe Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial (pesée de 57 points).