Numéro du poste : HRM 646 Classe : G-6 Secteur de tutelle : Bureau de la gestion des ressources humaines (HRM) Lieu d'affectation: Paris Famille d'emplois: Administration Type de contrat : Engagement de durée définie Durée du contrat : 2 ans, renouvelable Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 18-APR-2025 (EXTENDED) Valeurs fondamentales de l'UNESCO : Engagement envers l'Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme Seuls les candidats ayant le droit de travailler en France peuvent postuler à ce poste Poste à temps partiel (50%) RESUME DES FONCTIONS DU POSTE Sous l'autorité du médecin chef et la supervision directe de l'infirmière principale , l'infirmier(e) participe à l'accomplissement du mandat du service de santé au travail de l'Unesco. Il/elle s'acquittera en particulier des tâches suivantes: assure et programme les visites de suivi du personnel ainsi que les visites avant les départs en mission réalise les examens médicaux complémentaires (ECG, audiomètre etc) réalise les soins infirmiers courants et au besoin oriente les demande de soins non programmées prend en charge les accidents du travail (soin d'urgence et orientation) participe à la mise en oeuvre d'actions de prévention individuelles et collectives adaptées à la situation de l'Unesco participe au maintien, à l'insertion et à la réinsertion des salariés à leur poste veille à la maintenance du matériel et des locaux participe à la gestion des stocks de matériel médical consommable, des médicaments et des dispositifs médicaux participe à la gestion des données du service de santé au travail COMPETENCES (Fondamentales / Managériales) Responsabilité (F) Communication (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d'amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Professionnalisme (F) Pour plus d'informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l'UNESCO. QUALIFICATIONS REQUISES Éducation: Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) ou domaine connexe. Autorisation d'exercer la profession d'infirmier(e) ou possibilité de se mettre en conformité avec les exigences d'exercice dans le pays hôte. Expérience Professionnelle: Au moins huit (8) ans d'expérience clinique dans les soins infirmiers. Expérience souhaitée en santé au travail. Aptitudes/Compétences: Capacité à communiquer de manière efficace tant à l'oral qu'à l'écrit. Intégrité et discrétion absolue pour protéger le secret médical. Capacité et volonté de s'intégrer dans une équipe multidisciplinaire, de travailler dans un environnement en évolution rapide et stimulant. Capacité d'établir et entretenir de bonnes relationsde travail dans un milieu multiculturel et multiethnique avec tact, discrétion et dans le respect de la diversité. Capacité à utiliser des logiciels médicaux. Langues Excellente connaissance du français ou de l'anglais et bonne connaissance de l'autre langue. QUALIFICATIONS SOUHAITEES Éducation: Diplôme Universitaire en Santé au Travail. Diplôme Universitaire en Médecine des voyages. Expérience Professionnelle: Expérience liée à la protection de la santé des travailleurs (formation, prévention). Expérience dans un environnement international serait un atout. Aptitudes/Compétences: Connaissance du système de soin du pays hôte. Langues: Bonne connaissance d'une autre langue du système des Nations Unies serait un atout (arabe, chinois, espagnol et russe).