Moniteur d'Atelier 2ème Classe(H/F) atelier Self 0.9 ETP (H/F) 49 - Avrillé
Offre n° 190MSNB
Moniteur d'Atelier 2ème Classe(H/F) atelier Self 0.9 ETP (H/F)
49 - Avrillé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
MISSIONS : Sous l'autorité du responsable d'atelier, conformément aux valeurs de l'association, vos actions s'inscriront dans le respect du droit des personnes accueillies. Membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire : Vous participerez à l'élaboration et/au suivi des parcours professionnels des personnes en situation de handicap, vous assurerez un accompagnement individualisé des ouvriers placés sous votre responsabilité, ceci en lien avec le service socio-éducatif, Vous avez la responsabilité de l'accompagnement des travailleurs dans leurs tâches de productions liés à l'activité de votre atelier et en lien avec les autres productions de l'ESAT. Vous animerez la production d'un groupe de 6 à 8 ouvriers, Vous participerez aux réunions d'équipe, Vous vous impliquerez dans les activités mises en place. PROFIL ET COMPETENCES : Sensibilisé aux personnes en situation de handicap, CQFMA, CBMA ou TMA demandé sinon justifier d'un diplôme professionnel avec des années d'expérience Compétences professionnelles en restauration/collectivité/cuisine confirmées, connaissances des normes HACCP Discrétion, aptitude au travail en équipe Pratique des outils de base bureautique, Souci de la qualité, rigueur, organisation, Capacité d'investissement et dynamisme. CONDITIONS D'EMPLOI : Rémunération selon C.C.66, annexe 10 Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 31H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération selon C.C.66, annexe 1
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CQFMA - CBMA - TMA Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT AVRILLE
50 à 99 salariés
STRUCTURE D'AIDE PAR LE TRAVAIL M. JEROME CHAUVIN
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