Dans un environnement de travail stimulant, offrant diverses responsabilités et perspectives d'évolution, voici vos missions clés : 1. Administratif : * Superviser les contrats fournisseurs et prestataires, en veillant à leur conformité. * Assurer le suivi des obligations légales de l'entreprise (assurances, réglementations). 2. Comptabilité : * Superviser la comptabilité générale et analytique, y compris la saisie des factures et le suivi des encaissements. * Réaliser les clôtures mensuelles et établir les états financiers en lien avec le cabinet comptable * Gérer et optimiser la trésorerie, y compris les relations avec les banques * Élaborer des tableaux de bord financiers, effectuer des analyses de performance, et produire des reportings pour la direction * Préparer les déclarations fiscales (TVA, impôts). 3. Paie : * Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations à l'édition des bulletins de paie. * Administrer les dossiers du personnel (contrats, congés, absences) et veiller à la conformité avec le droit du travail. * Réaliser les déclarations sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance) et fiscales liées à la paie. * Logiciel : Payfit Ce que nous offrons : * Horaires annualisés de 35H * Repas pris en charge par l'employeur * Primes * Télétravail (1/2 jours par semaine) De notre côté, nous recherchons un(e) candidat(e) avec au moins 5 à 10 ans d'expérience. Mais l'essentiel, c'est que vous soyez motivé(e), volontaire et que travailler au sein d'une équipe enjouée vous convienne ! De notre côté, nous nous engageons à vous communiquer systématiquement un retour, et garantissons la plus stricte confidentialité de nos échanges. Nous attendons votre candidature, et avons hâte de découvrir votre parcours !