Agent de service en crèche (H/F) 13 - Marseille 11e Arrondissement
Offre n° 190MWLB
Agent de service en crèche (H/F)
13 - Marseille 11e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de service pour un CDI à temps plein, à compter du 22 avril 2025, pour notre crèche sociale de 42 berceaux, accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi. ----- Dépendant du Groupe "la Fondation Saint Joseph", l'association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle constituée : -d'un collectif situé au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e) -d'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies -d'un Multi Accueil « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux. Rattaché(e) à la Cadre Petite Enfance, et en respectant les protocoles d'hygiène, vous : - assurez l'entretien des locaux de la crèche - aidez à la prise de repas, débarrassez les tables/chariots et lancez le lave vaisselle - gérez le nettoyage et la distribution du linge dans les sections Maitrise les règles HACCP Dynamique et autonome Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Rigueur et organisation Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Un bon contact avec les enfants est souhaité Salaire : * BRUT 2 039.80 € * Reprise d'ancienneté à ajouter Le salarié est employé sous la Convention Collective 51 et bénéficie, entre autres, des avantages suivants : - Restauration prise en charge sur place - Mutuelle d'entreprise à 54% - Transports en commun à 50% - CE - HelloCSE - Tickets cadeaux - Prime décentralisée 5 % annuel Organisation du temps de travail : 39h00 sur un planning de 10 semaines, une semaine de RTT par cycle - Fermetures annuelles Noël/Août
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.8 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Gestion des déchets
- Gestion des stocks de produits d'entretien
- Linge de maison
- Préparer des repas
- Techniques de nettoyage et d'entretien
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION SAINT-JOSEPH - AFOR
20 à 49 salariés
Plannig : 39h par semaine avec une semaine de RTT toutes les 10 semaines Mme Fanny GAYRAUD
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