Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un professionnel diplômé Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre de son service d'accueil de jour (Ré-AJ) à destination des 6-18 ans. Les missions dévolues au service sont : - Accompagner le jeune dans la découverte de ses capacités et faire émerger une motivation ; - Permettre un investissement dans un projet ; - Valoriser pour favoriser l'épanouissement personnel ; - Accompagner dans un processus de réalisation et de socialisation ; - Réaliser l'observation et l'évaluation de la situation en lien avec les services d'hébergement. L'accompagnement des enfants se réalise autour d'activités définies en équipe. Les principaux axes d'intervention sont les suivants : - Découverte et insertion professionnelle et/ou préparation à la majorité ; - Scolarité (lien à créer avec les 2 coordinateurs scolaires de l'établissement) ; - Art musical graphique et numérique ; - Sport ; - Médiation animale ; - Atelier manuel ; - Bien-être et santé (actions avec le pôle santé) ; - Sensibilisation à l'environnement ; - L'accompagnement des fratries sur l'établissement ; - Le civisme ; Les petits + du métier : La diversité des tâches, le travail en équipe, le relationnel, l'absence de routine Les savoir-faire attendus sont : - Communication interne ; - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents ; Les compétences et les qualités attendues portent sur : - L'adaptabilité - L'observation - La créativité - Le travail en équipe ou en autonomie Un diplôme d'ES ou ME est exigé. Une expérience dans la protection de l'enfance est grandement souhaitée. Modalités : - Temps plein - Possibilité de travail en week-end et soirées - Roulement selon l'organisation de l'équipe - Horaires : 9h-17h ou 12h-20h (semaine) et 11h-19h (week-end) Conditions d'intervention : - Permis B