Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe de notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Dessinateur-projeteur H/F. Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études vous assurerez l'exécution complète d'une étude d'une installation automatique à eau, à mousse ou tout autre système connexe, en fonction d'un cahier des charges. Vos principales missions seront : - Recueillir les données d'entrées d'études, y compris les spécificités, - Vérifier l'adéquation entre l'offre et le projet de réalisation, - Assister le Responsable du bureau d'études dans la détermination des risques et dans le dimensionnement des systèmes de protection incendie (hydraulique, DI ), - Préparer et proposer des dérogations d'aménagement technique au responsable, - Elaborer les dossiers APSAD et DOE des affaires, - Participer au choix du matériel, - Préparer les dossiers techniques en vue de réception. Salaire : Selon expérience + tickets restaurant + nombreux avantages. Et si c'était vous ? Titulaire à minima d'un Bac +2 en lien avec le dessin, vous maitrisez impérativement les logiciels de DAO (AutoCAD et Revit) et disposez d'au moins 2 ans d'expérience en bureau d'études sprinkler. Soucieux de la satisfaction client, vous avez le sens du relationnel et de l'engagement. Rejoindre Minimax France c'est - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.