CHARGE.E DE COLLECTION ET DE MEDIATION (H/F) #PUBLIC 73 - CHAMBERY
Offre n° 190MXRR
CHARGE.E DE COLLECTION ET DE MEDIATION (H/F) #PUBLIC
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
CHARGE.E DE COLLECTION ET DE MEDIATION BIBLIOTHEQUE GEORGES BRASSENS Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à l'éducation permanente; à l'information; à l'activité culturelle et aux loisirs de tous les citoyens. Au sein de l'équipe adulte de la bibliothèque Georges Brassens; le.la chargé.e de collections et de médiation en bibliothèque assure la responsabilité d'une partie des collections (musique et cinéma); leur médiation et la transition vers les usages numériques. Il participe de manière transversale aux actions d'animation et de médiation de la bibliothèque et participe également aux différents postes d'accueil et de renseignement du public. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure la responsabilité des collections dans le domaine de la musique et du cinéma : veille professionnelle; acquisition et indexation des documents; désherbage et suivi de la mise à jour des fonds en lien avec la politique documentaire et avec la responsable du secteur adulte ; - Assure des actions de médiation sur les collections physiques et numériques et des animations à destination des usagers dans ces domaines de compétence ; - Mène une réflexion et est force de proposition sur l'avenir du fonds musique ; - Est référent dans le domaine pour les agents de catégorie C : coordonne; arbitre et oriente ; - Accueille; renseigne et accompagne les usagers dans leurs recherches; prêt et retour des documents ; - Gère les flux de documents pendant et en dehors des heures d'ouverture au public ; - Contribue à l'accueil des groupes et à des actions hors les murs ; - Assure la conception partagée des affiches de communication du secteur adulte selon les besoins ; - Participe aux actions communes du secteur adulte (médiation; animation) et plus largement de la bibliothèque ; - Développe et entretient les partenariats sur le quartier des Hauts de Chambéry. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance du règlement intérieur de la collectivité et du réseau des bibliothèques ; - Connaissances bibliothéconomiques et éditoriales ; - Avoir une culture générale portant sur le champ et l'actualité des sciences; des arts et de la littérature ; - Techniques d'accueil et de communication ; - Avoir un esprit d'ouverture ; - Avoir le sens du service public et de l'accueil ; - Etre autonome et organisé ; - Sens du travail en équipe ; - Bonnes qualités rédactionnelles. Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans; renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- en fonction de la grille
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
- Sélectionner des informations documentaires
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Salon de l'emploi public territorial
1000 à 1999 salariés
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