Missions principales: Le poste s'articule autour de deux axes principaux : la communication et l'administration générale, mais peut être répartie en un seul poste à temps partiel (20H/semaine) exclusivement axé sur la communication. 1. Communication (50% à 75%) : - Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (création et publication de contenus, suivi des performances,). - Optimiser le site internet via WordPress (ajout de contenus, mises à jour techniques et améliorations visuelles, création et intégration de nouveaux modules WordPress en fonction des besoins de l'entreprise.) - Capacité à refondre totalement le site internet si nécessaire. - Réaliser la mise à jour et la conception des supports de communication (brochures, plaquettes, présentations commerciales, bannière email, mise à jour des contenus de l'écran d'accueil, etc.). - Concevoir et produire des supports de communication et marketing adaptés aux différents publics cibles (clients, partenaires, prospects). - Réalisation et montage de reportages photos et/ou vidéos. - Piloter et/ou créer les éléments de communication annuels (calendrier, carte de vœux, etc.). - Gérer les achats et le stock des goodies de l'entreprise. 2. Administration générale et RH (25% à 50%) : - Gérer les candidatures entrantes : réponses aux candidats, planification des entretiens, réalisation de pré-calls téléphoniques selon le profil. - Piloter et optimiser les achats : recherche des meilleurs prix, passation des commandes, suivi des livraisons et des stocks. - Assurer la gestion des petits consommables et leur distribution au sein de l'entreprise. - Organiser et coordonner les événements internes (barbecue estival, repas de fin d'année, journées partenaires, etc.). - Assurer le remplacement ponctuel de l'agent d'accueil en cas d'absence (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, orientation des clients et fournisseurs). Profil recherché : Compétences requises: - Excellente maîtrise de WordPress pour la mise à jour /création du site internet. - Compétences en création de contenu et en gestion des réseaux sociaux. - Bonne maîtrise des outils de conception graphique (Canva, Suite Adobe, Indesign ou équivalent) et de montage de vidéos. - Capacité à rédiger des contenus attractifs et adaptés à la communication digitale. - Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Connaissance des bases administratives RH (gestion des candidatures, planification d'entretiens). - Compétences en gestion des achats et en suivi de commandes. Qualités personnelles : - Polyvalence et adaptabilité. - Autonomie et sens de l'initiative. - Sens esthétique et du détail. - Créativité et rigueur. - Finesse dans l'expression visuelle et rédactionnelle - Aisance relationnelle et sens du service. - Esprit d'équipe et bonne communication.