La communauté d'Agglomération du Saint-Quentinois recherche pour sa Direction de Développement des Ressources Humaines (pôle pilotage et Développement RH), un assistant recrutement F/H en remplacement d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir à compter du 5 mai pour une durée de 4 mois. Description des missions principales: -Accompagner les chargés de recrutement, parcours professionnels et GPEEC dans la gestion administrative et logistique des recrutements -Participer au processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration du candidat recruté. Détail des missions: - Réceptionner, traiter et exploiter les candidatures en respectant le processus de recrutement (accusé de réception, réponses négatives, orientation des candidats, ...) - Effectuer un premier niveau d'analyse de candidatures - Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection - Organiser les entretiens et gérer les dossiers de recrutement - Gérer des recrutements spécifiques (saisonniers) - Participer au processus d'intégration (création du dossier embauche) - Participer à l'alimentation des supports de communication RH COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE Compétences professionnelles et techniques: -Maitrise de l'outil informatique (applications bureautiques, logiciels RH, Elise, Outlook -parapheur électronique) et mise à jour des tableaux de suivi -Connaissance du processus recrutement, mobilité -Capacités rédactionnelles -Capacité à organiser, planifier -Capacité à analyser les besoins -Connaissance des techniques de pré-sélection Qualités relationnelles: -Rigueur -Polyvalence et esprit d'équipe -Discrétion et confidentialité -Disponibilité et réactivité -Bon relationnel (qualités d'écoute et de communication) -Autonomie et force de proposition -Gestion des priorités -Capacité à rendre compte à sa hiérarchie Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.