Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F) 58 - NEUVY SUR LOIRE
Offre n° 190NCPR
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)
58 - NEUVY SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2025
Au sein du service enfance accueil de loisirs sans hébergement de Neuvy sur Loire, nous recherchons un animateur (H/F) du 07 Juillet au 1er Août 2025 pour le groupe des maternelles (3/6 ans). Seront étudiées UNIQUEMENT les candidatures titulaires à minima du BAFA et avec une lettre de motivation personnalisée qui accompagne le CV. MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueils de Loisirs. FONCTIONS : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. Responsable du groupe d'enfants, vous menez les projets d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique. TACHES : Médiateur(rice) au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Écoute les enfants et « facilite » les échanges et les partages. Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'implique et participe à la mise en vie du projet pédagogique.. Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil Participe aux commandes de matériel. Participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. Participe au nettoyage quotidien de l'accueil. Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Gère le temps dans l'organisation de l'activité. Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public et le thème. Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. COMPETENCES REQUISES : Autonomie dans la gestion du groupe en activité et en sortie. Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. Connaissance du public enfant. Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 26 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si titulaire du BAFA
Formation
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Décorer et mettre en place des espaces d'animationCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Optimiser l'espace de rangementCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFD
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE NEUVY SUR LOIRE
10 à 19 salariés
Mme . SIMON
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