Accompagnement Educatif et Social H/F

Accompagnement Educatif et Social H/F 50 - JUVIGNY LES VALLEES

Offre n° 190NDJM
Accompagnement Educatif et Social H/F

50 - JUVIGNY LES VALLEES - Localiser avec Mappy

Publié le 02 avril 2025

Missions principales : - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, changes, dans le respect des procédures établies, entretien des lieux de vie, sorties, activités ). - Travaille en équipe pluridisciplinaire et rend compte régulièrement de ses actions auprès de la Direction. Compétences recherchées - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication - Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance - Être capable d'assumer des responsabilités, de rendre compte et de motiver ses actions auprès de la Direction - Être en mesure de restituer ses observations sur l'outil informatique (Word, Excel)

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon convention 1966+Laforcade

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - SOUHAITEECette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Formation de DEAES ou AVS

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)Cette compétence est indispensable
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...Cette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Identification des signes et du degré de la douleur
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Règles d'hygiène et d'asepsie

Savoir-être professionnels

  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

RESIDENCE LE TERTRE

20 à 49 salariés

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