Le poste : Proman Dijon, agence d'emploi dynamique et reconnue, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, un ou une Gestionnaire de Paie. Notre client est un acteur majeur de son secteur, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes. Missions : Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventions Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN) Gestion des entrées et sorties du personnel Conseil et assistance auprès des clients en matière de paie et de législation sociale Veille juridique et sociale Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie ou équivalent Expérience significative en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable Maîtrise des logiciels de paie (idéalement Silae) et des outils bureautiques Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives Rigueur, organisation, autonomie et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Avantages : Rémunération attractive selon profil et expérience ( entre 28 et 32k brut annuel) Poste en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Environnement de travail convivial et stimulant Possibilités de formation et d'évolution Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.