Offre n° 190NFMN
Infirmier (H/F)

50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 avril 2025

Au sein de l'établissement, l'infirmier(e) a pour principales missions d'assurer l'accueil du résident, de sa famille et de s'assurer tout au long de sa présence dans l'établissement de sa bonne prise en charge sur le plan des soins (avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur, les aides-soignants, etc.). Il/elle assure, dans le respect de l'intimité et de la dignité du résident, des soins techniques et relationnels : préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs. Il/elle assure le suivi du résident au travers d'un dossier de soin personnalisé (TitanLink). Il/elle gère les relations avec les familles et avec les intervenants extérieurs. Il/elle organise, planifie et contrôle les soins qu'il/elle peut déléguer aux aides-soignants ou les actes réalisés par les aides médico-psychologiques et par les agents de service. Il/elle participe activement à la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques, notamment en matière de bientraitance.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2235.0 Euros à 2967.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
Diplôme d'État d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptésCette compétence est indispensable
Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins

Langue

FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD LA MAISON DE LA BUCAILLE

50 à 99 salariés

Site internet: https://labucaille.fr

L'EHPAD "Maison de la Bucaille" est géré par une association privée à but non lucratif. L'établissement accueille 77 résidents âgés dépendants. Il est habilité intégralement à l'aide sociale hébergement. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 53 salariés. L'établissement s'intègre à un environnement attractif favorisant le maintien du lien avec la vie locale (proximité avec la chapelle de la Bucaille, le centre-ville, les écoles et les collèges, le parc Emmanuel Liais). Mme Magali LIOT

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