Ingénieur Hygiène, Sécurité et Environnement (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 190NGLP
Ingénieur Hygiène, Sécurité et Environnement (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF31 recrute un Ingénieur HSE : Rattaché directeur adjoint en charge des fonctions logistiques, de la qualité du patrimoine et des travaux, l'INGENIEUR HSE EN CHARGE DES FONCTIONS HYGIENE, QUALITE, GESTION DES RISQUES, évalue et participe à la maîtrise des risques et propose des mesures préventives, en collaboration avec les différents services du CDEF31. Votre activité au quotidien : L'ingénieur HSE surveille attentivement la mise en œuvre des toutes les mesures préventives qu'il juge nécessaires. Il effectue des audits réguliers pour garantir la conformité des processus, notamment dans les services. Il doit proposer des actions correctives lorsqu'il décèle une non-conformité, qu'elle soit technique ou non. - Encadrer plusieurs services : Buanderie, agents d'entretiens et un service central de restauration (18 agents) ; - Assurer le suivi des vérifications et des contrôles réglementaires relatifs à l'hygiène et à la sécurité ; - Être garant des points de vigilance particuliers autour de la méthode HACCP en cuisine centrale et cuisines annexes, dont la bibonnerie (réalisation et mise à jour des plans de maîtrise sanitaire, traçabilité des documents d'hygiène, suivi et affichage des documents obligatoires) ; - Réaliser des audits en hygiène en lien avec les laboratoires, et assure la mise en place des recommandations des rapports de visite ; - Assurer le suivi des visites de la DDPP, ainsi que la mise en place des recommandations des rapports, de manière réactive ; - Être garant du circuit des repas, de la méthode RABC en blanchisserie, du circuit du linge, du tri et évacuation des déchets toxiques ; - Participer à la démarche d'amélioration du système de management HSE - Identification des risques et mise en œuvre de plans d'actions, risques potentiels pour la santé, la sécurité et l'environnement au sein de son organisation ; - Être garant du DUERP et de sa réactualisation ; - Proposer un plan d'actions PAPRIPACT ; - Développer des plans d'actions détaillés pour atténuer chaque risque identifié. Ces plans s'appuient sur des mesures préventives, telles que des procédures de sécurité, l'utilisation d'équipements de protection individuelle, de nouveaux services, de nouvelles offres de formation ; - Tenir un rôle de coordinateur ; - Veiller à la bonne application de ces plans d'action. De plus, l'Ingénieur HSE doit se tenir informé de l'évolution de la réglementation et de la législation sécurité. Fonction : Cadre Chargé des Missions Hygiène, qualité, et gestion des risques. Grade : Ingénieur hospitalier Quotité temps de travail : 100 % Rémunération : Selon la grille indiciaire du grade de l'agent - Indemnité référente au grade, aux fonctions et au poste - Prime de technicité Horaires de travail : Forfait jours / semaine annualisé Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi, forfait jour Lieu du poste : En présentiel et TT 1J/S
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille tarifaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement - Hygiène - Sécurité - Environnement Cette formation est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Construire un plan d'action QSECette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CDEF31
250 à 499 salariés
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans. Mme Alizée HICHARD
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