Aide-soignant (H/F) 61 - BAGNOLES DE L ORNE NORMANDIE
Offre n° 190NHVH
Aide-soignant (H/F)
61 - BAGNOLES DE L ORNE NORMANDIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement est à la recherche d'un(e) qui aura pour mission en lien avec l'infirmière les actes suivants : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ, - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité, - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale, - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie. - Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage. - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. S'inscrire dans une dynamique collective Vous rejoignez une équipe dans une ambiance de travail avec beaucoup de bienveillance Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire : Masseurs-Kinésithérapeutes, enseignants en activité physiques adaptées, ergothérapeute, diététicienne, neuropsychologue, psychologue, assistante de service social, IDE, AS Bénéficier d'un plan de carrière attractif Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale (Niveau 3E), 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles) Plan de formation et d'accompagnement Autres avantages (prime de crèche, mutuelle, prévoyance.) Prime annuelle d'intéressement Action logement Conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, forfait mobilité durable Compte Epargne Temps, de plan d'épargne interentreprises, d'un plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1997.0 Euros sur 14.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - diplôme d'état aide-soignant(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
UNION GESTION ETABL CAISSES ASS MALADIE
100 à 199 salariés
L'UGECAM de Normandie, organisme de sécurité sociale gère 6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires, dont le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation « LE PARC » à BAGNOLES DE L'ORNE (61)SMR Polyvalent et Gériatrique, maillon stratégique de l'offre de soins en raison de sa position, entre soins de courte durée (médecine et chirurgie) et retour à domicile ou unités de longue durée.
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