Coordinateur.ice du secteur jeunes (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 190NHZM
Coordinateur.ice du secteur jeunes (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
Le secteur Jeunes fonctionne sur deux temps : 1- Accueil libre en soirées L / M / J = 16h - 18h30 / V = 16h - 19h30 et les mercredis sur programmation / pour les 10 - 25 ans : Des animations sont être proposées, et l'essentiel du travail du secteur jeunes doit permettre d'accompagner les initiatives, de soutenir les rêves, de permettre d'atteindre les objectifs des jeunes, proposer des projets collectifs, mettre en place les conditions de leur émancipation. 2- Les vacances scolaires : sur programme (10 - 13 ans) : des animations encadrées / sur création de projet (14 - 17 ans) : ce sont les jeunes qui doivent construire leur programmation Sous la responsabilité directe de la coordinatrice du pôle enfance-jeunesse, vous : - assurez le bon fonctionnement du secteur jeunes, - vous managez une équipe de deux personnes, à ce jour un directeur d'accueil de loisirs et une animatrice en CDI, ainsi que des équipes d'animations en CDD lors des vacances, - Vous portez le projet jeunesse de la structure dans un dynamique partenariale. Vos missions seront : 1. Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative - Proposer des lieux, jours et formats adaptés pour rencontrer les jeunes, les accueillir, être présent auprès d'eux. - Mettre en œuvre des actions d'aller-vers dans le quartier - Accueillir les jeunes, être à l'écoute, favoriser la participation de toutes et tous. - Soutenir et accompagner l'émergence de projets proposés par les jeunes. - Assurer la promotion numérique de l'accueil jeunes et des actions proposées (site de la MJC, réseaux sociaux, ...) - Assurer le suivi financier et administratif de l'activité du secteur jeunes 2. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Proposer et organiser des actions liées à la citoyenneté et à la prévention des risques, à la bonne utilisation des réseaux sociaux, . projets en lien avec le projet associatif - Décrypter les envies, les idées et contribuer à leurs reformulations pour aider à la transformer en projets. - Accompagner les jeunes dans la démarche de projet : réalisation des étapes, construction des échéances, recherche de budget, de partenaires . - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen : débats, prise de parole, ateliers . - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer afin de valoriser l'initiative des jeunes 3. Diriger et/ou coordonner les temps d'accueils de loisirs hors vacances scolaires et pendant les vacances scolaires - Planifier et organiser les activités durant les mercredis et les vacances scolaires : sorties ponctuelles, soirées, séjours, projets . - Assurer que l'équipe d'animation soit présente, lors des temps libres et outillée pour faire vivre le projet associatif en lien avec le secteur jeunes. - Assurer le recrutement des équipes non permanentes d'animateur.ice (vacances scolaires) - Respecter le cadre règlement d'un ACM (création du projet pédagogique, documents administratifs, taux d'encadrement .)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2290.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme de directeur.ice d'ACM Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MJC LAENNEC MERMOZ
10 à 19 salariés
Mme Elsa AUBEL
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