Organisation de l'évènementiel porté par la Direction Vie Patrimoniale et Vie Culturelle -Participer à la conception, à la planification des événements culturels municipaux -Exécuter les événements culturels municipaux avec les associations locales et les autres services de la collectivité -Assurer la coordination logistique et le travail de terrain de bout en bout pour ces événements, y compris la gestion des fournisseurs, la réservation d'espaces et la gestion des budgets qui y sont associés. -Évaluer et analyser les événements passés pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Suivi de l'événementiel culturel partenarial -Conseiller et accompagner les acteurs associatifs culturels et patrimoniaux sur l'organisation d'événements -Accompagner les services de la Ville dans l'organisation de leurs évènements à vocation culturelle Participation à l'activité de la salle Le Carré 9 -Participer à la logistique et à la technique des manifestations organisées par Le Carré 9 en complément du régisseur de la salle (installation, montage et démontage), à l'accueil des organisateurs, des artistes ainsi que le public SAVOIR-FAIRE / SAVOIRS-ETRE - Bonne connaissance du territoire, de son tissu associatif et des partenaires mobilisables - Habilitation électrique, Permis B, CACES R486 Cat A (optionnel) - Connaissances techniques : sonorisation, lumière, sécurité des événements - Aisance avec les outils informatiques - Coordination de partenaires et prestataires extérieurs - Savoir parler d'un projet et convaincre - Être rigoureux, organisé, sens du relationnel - Adaptabilité au changement de dernières minutes (format des événements, horaires, conditions météorologique) Poste à pourvoir le 1er juin 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 5 mai 2025. -Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (39 heures avec RTT) ; -Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, COS Breizh et participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.