Directeur(trice) du Théâtre Antique d'Orange (H/F) 84 - Orange
Offre n° 190NNNZ
Directeur(trice) du Théâtre Antique d'Orange (H/F)
84 - Orange - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2025
Sous la responsabilité du siège EDEIS, vous assurez la gestion opérationnelle, culturelle, commerciale du Théâtre Antique d'Orange dans le cadre du contrat de concession. Votre objectif est de préserver et valoriser ce monument exceptionnel, d'accroître son attractivité touristique et culturelle et d'optimiser sa performance économique. Vos missions : * Superviser et manager les équipes du site (accueil, technique, administratif, médiation), avec une forte présence terrain. * Piloter rigoureusement la gestion financière du site, élaborer et respecter le budget annuel, et maximiser les recettes issues de la billetterie, boutique, événements privés, partenariats et mécénat. * Élaborer une programmation culturelle ambitieuse, dynamique et variée, en collaboration avec les autres utilisateurs du théâtre. * Développer des offres de médiation culturelle et touristique innovantes destinées à tous les publics. * Identifier et exploiter de nouvelles opportunités économiques pour renforcer la rentabilité de la concession. * Participer aux enjeux de préservation du monument en collaboration avec les autorités compétentes (DRAC, ABF). * Assurer une coordination efficace avec le siège EDEIS sur les projets stratégiques, opérationnels et financiers, et effectuer un reporting régulier. * Développer et entretenir un dialogue actif et constructif avec les acteurs locaux (autorité délégante, collectivités, État, entreprises, associations). * Assurer la représentation institutionnelle et commerciale du Théâtre Antique et piloter la stratégie de communication et de promotion du site en lien avec le siège. * Garantir la sécurité du public et des équipes ainsi que la bonne gestion des flux de visiteurs. Conditions du poste : * Poste basé à Orange (Vaucluse), déplacements ponctuels requis. * Disponibilité requise en soirées et week-ends selon la programmation. * Statut cadre, rémunération selon profil et expérience. Formation supérieure généraliste adaptée aux responsabilités décrites (gestion culturelle, tourisme, école de commerce, management ou équivalent). Expérience en gestion économique et commerciale d'un site patrimonial ou culturel exploité en concession ou DSP. Solides compétences en gestion financière, développement commercial, conduite de projets et management d'équipes. Bonne connaissance des technologies et outils numériques innovants appliqués au secteur culturel et patrimonial. Connaissance des enjeux opérationnels spécifiques à la gestion d'un site culturel et patrimonial, notamment des contraintes réglementaires. Connaissance approfondie des contrats de concession et délégation de service public. Excellentes qualités relationnelles, aptitude à représenter efficacement le groupe EDEIS auprès de partenaires variés. Maitrise de l'anglais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
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